為了更好的適應當下快速發展的環境，提高企業職工的綜合實力，強化服務意識，踐行初心使命，勇于擔當作為。8月27日，集團結合企業新型學徒制教育培訓，舉辦了兩期職工素養提升培訓，邀請延邊職業技術學院劉淑艷主任為職工授課。此次培訓共計50余人參加。

培訓開始前，為此前舉辦的“學技術、練技能、強素質”電工崗位技術比武大賽獲獎者舉辦了小型的頒獎儀式，儀式上通報了比武結果，集團副總經理尹昌和同志為獲獎職工頒發獎品。

培訓課上，劉主任從人為什么工作、要有危機意識、如何理解責任與忠誠、工作中如何做到愛崗敬業等方面，認真剖析，啟迪大家既要具有全身心投入的精神和不斷提高自身綜合能力的意識，又要讓自己保持無私奉獻意識、健康向上的心態。

通過此次培訓班，加強了職工隊伍建設，提高了職工履行崗位職責的能力、綜合管理能力及職業素養。職工團結協作能力進一步增強，讓企業更具企業核心競爭力。參訓員工紛紛表示，本次培訓，觸及靈魂，感悟頗深，下一步一定會立足自身崗位，履職盡責、埋頭苦干、勇于奉獻、敢于擔當，將所學所悟與實際工作相結合，不斷提升職業素養，做一名優秀員工。（趙銳）